Medio Ambiente dignifica labor de 200 guardaparques con su reconocimiento formal y acceso a beneficios
El Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales completó la regularización de 200 servidores que ya desempeñaban funciones de guardaparques, tras concluir las capacitaciones y jornadas de inducción. La medida reconoce oficialmente su puesto y amplía sus beneficios laborales, incluida la posibilidad de incorporar a sus familiares al seguro médico.
Estos servidores realizaban sus labores a través del Programa de Protección y Vigilancia Preventiva de las Áreas Protegidas del Sistema Nacional de Áreas Protegidas (SINAP). Aunque ejercían como guardaparques, figuraban administrativamente en una nómina de jornaleros. Su regularización reconoce la función que ya cumplían y les permite acceder a los beneficios establecidos para el personal de guardaparques.
Con esta iniciativa, la institución atiende una deuda histórica con quienes tienen a su cargo la vigilancia y protección de las áreas naturales del país. El ministro Paíno Henríquez ha impulsado este esfuerzo para mejorar sus condiciones laborales y ofrecerles herramientas para el desempeño de sus responsabilidades.
“Tenemos una deuda histórica con una de las profesiones más hermosas que existen en la República Dominicana, que es la de guardaparques. Mi compromiso con ustedes no termina aquí, sino que continúa. Seguiremos trabajando para que el guardaparque siga siendo un héroe nacional y pueda desempeñar su labor con la satisfacción del deber cumplido y una retribución digna”, manifestó Henríquez.
Los guardaparques recibieron capacitación en medio ambiente, biodiversidad, áreas protegidas, funcionamiento del SINAP, responsabilidades del puesto, primeros auxilios y manejo del fuego.
Para implementar los programas de capacitación, el Ministerio contó con el apoyo del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP). Las jornadas se desarrollaron en instalaciones de esa entidad, del Instituto Técnico de Estudios Superiores en Medio Ambiente y Recursos Naturales (ITESMARENA) y de las escuelas vocacionales en la región sur del país.
Además, en la capacitación también estuvieron apoyando el Centro Cuesta Nacional (CCN) y el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI), a través del Proyecto de Agricultura Resiliente y Gestión Integrada de Recursos Hídricos (PARGIRH).
El Ministerio trabaja, además, junto a la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) en un programa que contempla capacitación adicional para unos 100 guardaparques.
La regularización, anunciada en julio por la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, y el ministro de Medio Ambiente, comprendió cuatro jornadas de inducción realizadas entre agosto y noviembre de 2026. La última reunió a 50 servidores y permitió completar la meta de 200 guardaparques prevista para esta etapa.
Roberto Gómez, coordinador de las jornadas y presidente del Consejo de Administración de la cooperativa institucional, explicó que estas se desarrollaron con la participación del Viceministerio de Áreas Protegidas y Biodiversidad, la Dirección de Recursos Humanos y representantes de la aseguradora y la cooperativa.
Durante las inducciones, los participantes recibieron orientación sobre sus derechos, deberes, designaciones y acceso a servicios. Las jornadas también incluyeron los procedimientos para la entrega del carné institucional y la incorporación de sus familiares al seguro médico.
Henríquez destacó que la labor de los guardaparques resulta esencial para conservar los ecosistemas que abastecen de agua a las comunidades, sostienen la agricultura y contribuyen a la generación de energía. También los exhortó a continuar preparándose y a trabajar junto a las comunidades en la protección de estos espacios.
Con la regularización de estos 200 servidores, el Ministerio cumple la meta prevista para esta etapa: que quienes ya ejercían como guardaparques tengan reconocido su puesto y reciban los beneficios correspondientes a su labor.
